FMPS Larache التوظيف: تطلق FMPS مسابقة توظيف لمعلمين / معلمات تربية مبكرة للعام الدراسي القادم.
، تعتبر مؤسسة مغربية تعمل على تعزيز التعليم ما قبل المدرسة هدف الجمعية تعزيز التعليم قبل المدرسي (4-6 سنوات) لتزويد الطفل منذ سن صغيرة بالأسس الضرورية التي ستساعده على الحصول على بيئة تعليمية ذات جودة. وفي هذا الإطار، تقوم الجمعية بإقامة شراكات مع القطاع العام والشبه العام والخاص وتضمن أيضًا إدارة وتدريب الطاقم التعليمي في المدارس الابتدائية لشركائها. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة: www.fmps.ma.
تأسست مؤسسة المغرب لتعزيز التعليم الابتدائي - FMPS - كجمعية غير ربحية، حاصلة على الاعتراف العام منذ ديسمبر 2009، وتتمتع بجمعية عمومية وتديرها مجلس إدارة.
تم إنشاء الـ FMPS في 10 مارس 2008 بمبادرة من المجلس الأعلى للتعليم بالتعاون مع وزارة التربية الوطنية ووزارة الداخلية ومؤسسة محمد السادس لتعزيز الأعمال الاجتماعية في التعليم والتكوين.
Translation: الأنابيك (الوكالة الوطنية لتشجيع التوظيف والمهارات) الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل وتكوين الكفاءات هي مؤسسة عامة تهدف إلى المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج تعزيز التوظيف المؤهل التي يتم تحديدها من قبل السلطات العامة. تعتبر الوكالة مسؤولة عن:
القيام بعملية البحث وجمع عروض العمل من أصحاب العمل وربط العرض والطلب في سوق العمل.
ضمان استقبال ، وتوجيه ، وتوجيه طالبي العمل؛
- توعية وتوجيه رواد الأعمال الشباب.
- مساعدة وتقديم النصائح لأصحاب العمل في تحديد احتياجاتهم من المهارات.
تنفيذ برامج التأهيل والتدريب.
- توقيع اتفاقيات مع الجمعيات المهنية لتشجيع العمل الحر ودعم رواد الأعمال الشباب.
تنفيذ أي مهمة تتعلق بصلاحياته التي يُكلف بها من الدولة أو الجهات المحلية أو المؤسسات العامة في إطار اتفاقيات؛
تقديم السلطة الوصية بانتظام معلومات حول عملية سوق العمل والمهارات؛
تطوير وتحديث أوصاف الوظائف والمهن.
- تدريب عروض العمل الواردة من الخارج واستكشاف جميع فرص التوظيف في الخارج للمواطنين الراغبين في الهجرة.
FMPS Larache يعمل على توظيف معلمين / معلمات حضانة
(61) مربيين / مربيات مرحلة ما قبل المدرسةعلى العرائش
وصف الشركة
مكان العمل: العرائش، قصر الكبير، زعروة، قصر بجير، سوق الطلبة، الريصانة، سوق قلة، أياشة، بوجديان، تاطفت، العومرة، أولاد وشيح.
مجال النشاط: Education
مكان العمل: العرائش
ملامح الوظيفة:
- تأمين التوجيه التربوي للأطفال في الصفوف الابتدائية وفقًا للمعايير المحددة. - تنشيط أنشطة تنمية وتربية الأطفال استنادًا إلى احتياجاتهم والسياقات المحلية. - ضمان إدارة الصف. - متابعة وتسجيل غياب الأطفال على منصة المؤسسة. - تسجيل الأطفال على منصة Massar.
- تنظيم وتنظيم الاجتماعات مع الآباء؛ - ضمان أمان ونظافة الوحدة؛ - عمل الملصقات وفقًا للمشاريع والأنشطة والفترات؛ - إشراك الأطفال في تنظيم الصف؛ - استخدام لغة مناسبة لكل طفل وكل حالة؛ - الاستماع إلى الطفل وتشجيعه خلال تنفيذ الأنشطة؛
- تقديم حقوق الأطفال وواجباتهم تدريجيًا من خلال وضع قواعد للحياة المشتركة؛ - مساعدة الطفل على اكتساب عادات جيدة لتناول الطعام (خلال وقت الغداء ...؛ - استخدام المجموعة التعليمية للمؤسسة بطريقة مناسبة؛ - معرفة وإتقان أهداف كل مشروع مبرمج؛ - تحضير جدول زمني خاص به.
- تطوير ورقات تعليمية استنادًا إلى ورقات الإجراءات؛ - إعداد الأدوات والدعم التعليمي اللازم لتنفيذ الأنشطة؛ - السيطرة على سير كل نشاط مبرمج؛ - تنشيط الأنشطة المبرمجة بناءً على أهدافها؛ - استخدام وتنويع أشكال العمل (مجموعة موجهة، مجموعة مستقلة، مجموعة حرة)؛
- تكييف الأنشطة وفقًا للقدرات الفردية والجماعية؛ - إظهار نية إيجابية والاستجابة لاحتياجات الآباء؛ - المشاركة الفعالة في حياة المؤسسة التعليمية الابتدائية من خلال المساهمة في مختلف جوانب الإدارة، وتدريب المعلمين، التقارير، ورش العمل، الدراسات، الاستطلاع؛ - معرفة واحتراف أدوات تقييم الأطفال.
الملف الشخصي المطلوب
الملف الشخصي الوصف:
- الحصول على شهادة: بكالوريوس كحد أدنى
- العمر: بين 20 و 35 سنة.
- الاستمتاع بالعمل مع الأطفال؛
يعد التعامل مع الأحداث غير المتوقعة مهارة أساسية في الحياة اليومية.
وضع أهداف للتحسين في الأزمة
تقدم المهنية من خلال التدريب الذاتي و
اتخاذ المبادرة؛ قبول الانتقادات التي تهدف إلى تحسين أدائه.
تكون حذرًا ومسؤولًا، وتمتلك روح العمل الجماعي.
ملحوظة: الخبرة المهنية مرغوبة
شهادة البكالوريا